انگیزه دادن به کارمندان

0
انگیزه دادن به کارمندان

انگیزه دادن به کارمندان

برای انگیزه دادن به کارمندان میبایست در پیشنهاد داشته باشید که شما در جایگاه مدیریت میبایست دیدگاه و توقعات مشخصی نسبت به هر فرد داشته باشید تا بتوانید بر اقداماتی که او میبایست انجام دهد، متمرکز شویدارزیابی:

میزان پیشرفت خود را به تناوب ارزیابی نمایید. معیارهای روزانه، هفتگی و ماهانه برای کارمندان خود درست کردن نمایید تا میزان رشد و پیشرفت آنان را نشان دهد.

انگیزه دادن به کارمندان

1. ارتباطات پسندیده به نحوی با اعضای تیم خود ارتباط برقرار نمایید که رضایتشان جلب شود. ساده است:

اگر میخواهیم افراد را به گونه ای به سوی ابتکار عمل بیش یا احساس مسئولیت تحریک کنیم، میبایست این موضوع را به شکلی به آن فرد توضیح بدهیم که بهتر درک بکند.

در مورد اولویت ها و ویژگی های شخصیتی هر فرد اطلاعات بیشتری به دست آورید و به تناسب آن با او رفتار نمایید.

2. تعیین جایگاه هر فرد در گروه:

جایگاه هرکس را در گروه مشخص نمایید. اینکار هویت بیشتری به افراد می بخشد، همکوشی جمعی را ترویج و فضای دوستانه تری درست کردن میکند.

اعضای تیم خواهند فهمید که کار مدنظرشان بدون همکاری جمعی اتفاق نخواهد افتاد.

3. سرمایه گذاری زمانی:

برای تیم خود زمان قائل بشوید. بررسی نمایید که اهداف، ارزش ها و آینده کارمندانتان بر چه مسائلی متمرکز میباشد.

شاید این موضوع خیلی جزئی به پیشنهاد برسد، ولی برای ارتقای میزان وفاداری و انگیزه کارکنان زیاد با ارزش خواهد بود.

انگیزه دادن به کارمندان

4. آموزش:

به کارمندان خود بیاموزید که چطور میبایست پیروزی کسب کنند. سعی نمایید تا آنچه که انتظار دارید را با خواسته ها و تمایلات افراد دیگر همسو نمایید.

نشان بدهید که هدف شما چه تاثیر مثبتی بر افراد میگذارد و چطور باعث پیروزی پایان افراد گروه می شود.

5. از پیش خوبی کنید:

یاری به دیگران قطعا اثر و رابطه متقابلی درست کردن میکند. زمانیکه به چیزی احتیاج داشته باشید، دیگران هم به شما یاری خواهند نمود.

سرویس دات کام آماده خدمات رسانی در زمینه های درج آگهی رایگان، نیازمندی های رایگان، تبلیغات رایگان اینترنتی و … به شما عزیزان می باشد. با درج آگهی در سایت سرویس دات کام آگهی خود را به مشاهده هزاران گاربر قرار دهید.

—————————————————————————-

مطالب مرتبط:

 

 

برچسب ها

مقالات مرتبط